Edu-Masters.com - Министерство конвертации образовательного трафика

[Edu-Masters.com]

Вітаємо!

В минулому ми багато говоримо про те, які автори нам потрібні, і скільки можна на цьому заробити. Але де їх найти?
Незважаючи на різноманіття інструментів залучення, деякі ефективно працюють кілька років, і не збираються вмирати
Отже, сьогодні ми хотіли нагадати, тим хто забув, і розповісти, тим хто не знав, які канали найкращі, з точки зору кількості та якості залучених авторів.

ТОП-5 джерел, виглядають так:

Розміщення вакансій на сайтах для пошуку роботи (work.ua й досі є стабільним джерелом нових експертів)
Розміщення вакансій на дошках об'яв (де є розділ "вакансії", наприклад olx.ua)
Розміщення вакансій в тегерам-каналах для пошуку роботи (їх кількість постійно зростає)
Розміщення вакансій на фріланс біржах (розміщати можна і як разовій проект, і через пошук постійного працівника)
Самостійний пошук авторів та репетиторів та персональні пропозиції (наприклад на сайтах репетиторів, таких як Репетитори України — Education.ua або в соц. мережах і месенджерах через особисті повідомлення )

Чи всі методи ви знали та використовували? Якщо ні - у вас ще є місце для експериментів, а у нас винагорода за ваші старання

 

[Edu-Masters.com]

Дорогі партнери, ми раді поділитися важливими новинами щодо розвитку нашої партнерської програми.

Новини для партнерів, які приводять клієнтів:

Зростання середнього чеку замовлення на 30%

Порівняно з аналогічним періодом минулого року середній чек підвищився на 30%. Що це дає для вас? Навіть зі зміненим відсотком винагороди в 20% за перше замовлення, ваша комісія залишається практично на тому ж рівні завдяки збільшеному чеку.

Приклад: Якщо раніше середній чек був 1000 грн, ви отримували 250 грн. Тепер, з чеком 1300 грн і 20% комісією, ви отримаєте 260 грн.

Покращення оцінки замовлень на 5%

Порівняно з аналогічним періодом минулого року оцінка замовлень зросла на 5%. Цей ріст свідчить про те, що замовлення, приведені вами, стали краще оцінюватися нашими авторами. Така позитивна динаміка говорить про збільшення кількості оплачених замовлень. Для вас це означає збільшення виплат за рахунок кращої конвертації ваших клієнтів.

Новини для партнерів, які приводять авторів:

Ефективність нашої роботи з авторами

Завдяки оптимізованим алгоритмам та вдосконаленню роботи наших операторів, ми досягли покращення ключових показників. Конверсія автора — від моменту реєстрації до першого замовлення в роботу — зросла на 5% в порівнянні з аналогічним періодом минулого року. Для вас це означає, що автори, яких ви приводите, швидше стають активними та генерують вам прибуток.

Додавання нових операторів в команду

Ми збільшуємо нашу команду, наймаючи ще 2 операторів. Як це вплине на вас?

- Робота з існуючими авторами: Зростаюча активність авторів призведе до збільшення ваших комісійних.

- Підвищення конверсії нових авторів: З новими операторами ми ще більш активізуємо роботу з новими авторами, допоможемо їм швидше переходити до виконання замовлень. Це означає більше грошей для вас за кожного нового приведеного автора.

Завдяки цим нововведенням, ми плануємо працювати ще інтенсивніше з усією базою авторів.

Дякуємо за вашу лояльність та співпрацю. Разом ми досягаємо великих результатів!

 

[Edu-Masters.com]

Всім привіт! Перший повноцінний сезонний місяць вже позаду.

Отже, по-перше, вивчивши розклад сесій більш як 30 університетів, ми дійшли висновку, що сезон буде "розтягнутим" - як ніколи багато ВНЗ запровадили сесії в січні.

По-друге, у зв'язку з вищенаведеним, кількість запитів пов'язаних з виконанням студентських робіт, а отже і студентський трафік, росте повільніше ніж минулого року і досягне максимальних значень тільки в другій половині листопада.

По-третє, в результаті оптимізації внутрішніх процесів компанії, таких як:
Пришвидшили час оцінки робіт на 70%
Оновлення особистого кабінету
Покращили відсоток оцінених робіт

Кількість неоцінених замовлень знизилась до 16,99% (в порівнянні з 21,29%, що була в жовтні 2022 році)
Кількість оплачених замовлень збільшилась до 46,68% (в жовтні 2022 було 42,28%)

Таким чином, на початок сезону, ми вже зараз маємо майже на 15% оплачених замовлень більше, ніж за аналогічний період 2022 року та очікуємо на такі ж показники протягом всього сезону. Долучайтесь до нас та заробляйте

 

[Edu-Masters.com]

Всім привіт!

Зрозуміло, що чим краще ми знаємо нашу цільову аудиторію, тим ефективнішим є її залучення. Тому ми регулярно проводимо опитування серед авторів і сьогодні хотіли б поділитися з вами частиною зібраних даних, які допоможуть вам краще зрозуміти, хто є нашими авторами та де їх знаходити.

В опитуванні взяли участь майже 500 авторів. Серед них:

- Senior (працює з нами понад 5 сезонів) - 17%
- Middle (від 1 до 5 сезонів) - 46%
- Junior (1 сезон або менше) - 36%

Щодо їх ставлення до роботи автором студентських робіт, маємо наступне:

- Додаткова - 68%
- Основна - 30%
- Основна тимчасова - 2%

Ким працюють наші автори?

- Викладач - 28,0%
- Менеджер - 15,1%
- Бухгалтер/Економіст - 9,2%
- Юрист - 5,5%
- Декрет - 4,1%
- Науковець - 4,1%
- Решта (33%) - включає держслужбу, пенсіонерів, торгівлю, студентів, інженерів, копірайтерів/редакторів та інших.

А як же наші автори знаходять роботу та дізнаються про нас?

- work.ua - 57%
- Пошук Google - 13%
- Рекомендації знайомих - 12%
- Телеграм - 9%
- olx.ua - 4%

Сподіваємося, що ця інформація допоможе вам у виборі найефективніших каналів та стратегій для залучення авторів. Скоро ми також поділимося інформацією про болі, критерії вибору та інші характеристики нашої цільової аудиторії, щоб ви могли створювати висококонверсійні офери, креативи та/або цільові сторінки. До нових зустрічей!